スタッフ写真も本気です

SAM japan 嶋田です。

昨日の話です。

STAFF「美容室部門の求人説明会をするのですが、かっこいいスタッフ写真を使いたいのですが、嶋田さん撮っていただけないでしょうか?」

とスタッフからお話が来ました。

では、やるからには本気でやりましょう。

僕「写真を通して何が伝えたい?」

STAFF「仕事できる感じの頼れる奴らみたいな感じが出ると嬉しいです」

なるほど、、、。

僕「やってみましょう笑」

何をやるでも本気です

ストロボ3灯

デカボックスにグリッド

2発は逆光用に使いグリッドで光を絞りながらいい感じのシャドウを落として

ぶつぶつぶつぶつぶつぶつぶつぶつ、、、、。

僕「じゃあ撮るよー」

とスタジオを見たら皆さん大興奮笑

STAFF「まさかここまでやっていただけるとは笑」

モデルの撮影でもここまでやりませんが笑

ついでにアシスタントも巻き込んじゃいました

出来た写真がこちらです

スタイリスト集合アシスタント集合僕なりのカメラマンとしてのゴールは

スタッフ一人一人の個性が伝わる写真にする

でした。皆さんに作品を通して伝わったら幸いです。

今週末は忙しそうです。

SAM japanで担当しているアシスタント達も入社1ヶ月とは思えない位のクオリティーに

育って来ました。

未来は明るいですね

皆さんHappyでいきましょう

最近何屋さんかわからなくなってきました笑

石原さんにも言われましたし笑

確かに笑

see you!!!      K.shimada

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C group summer collection!!

SAM japan 嶋田です。

先日、当社のCグループのsummer styleのビジュアル撮影のメイクで同行させて頂きました。

1年に4回のトレンドスタイル製作

春夏秋冬と年に4回、グループ毎に予算を出し、トレンドスタイルの製作を行っております。

流れとしては

1.僕K.shimadaによるトレンド分析と発表

                                   ↓

2.それを踏まえた各グループC.Mによるリアル分析

         ↓

3.各グループのテーマ、モデル、シチュエーション、衣装、担当の発表

         ↓

4.ブック、コラージュ、企画書の提出

         ↓

5.GOサインが出たら撮影

今回のK.shimadaが出したトレンド分析

◯テーマ「color wear」

様々なcolor、柄、色が混在するブランドが大半を占めていた。

今期は、2020年以降の経済的な不安と2020年までの好景気と世界経済の様々な急激な変化の入り混じった世界観を上手に表現してると感じた。

表題の「カラーウエア」
話して単純に直訳すると色を纏うですが、色を纏うのは自分だけ。 背景としては退廃的な、少し寂しさも感じるビジュアル。アフリカ、中東などの雰囲気も感じさせる表現が多かった。

背景もカラフルで、人もカラフルだと、ハッピーな「時代に紛れる」と言う意味も感じとられ、時代が主役という事を感じるが、正反対な世界を表現してると言う事はこんな時代だからこそ、「人が主役」という事を表現しているビジュアルに捉える事が出来た。

そこで今期、SAで表現したいビジュアルは

ドライ&カラフルhair
今まで懸念されていたドライ感を現代のオシャレに変えて、「ブリーチ」&「パーマor強めのカールスタイリング」

eye
「圧倒的なボリュームとカラーのミックス」

を念頭においてデザインして下さい。

では、作品楽しみにしています。

チームに任せるということ

今までは実はほとんどののビジュアルをK.shimadaが担当していました。

今回からはある程度、指示と予算は出した上でチームに任せてチェックしていく

という方法に変えてみました。

正直作るのが大好きな僕としては、どちらかというと指をくわえて見ている形になってしまっていましたが笑

【任せる】ということは丸投げしてしまうリーダーが多いと思います。

例えば「じゃあ、衣装は君お願いね」

「じゃあメイクは君」

「ヘアーは君」

「場所は君決めておいて」

・・・。

話になりませんね。仕事来なくなる典型的なパターンです。

誰もついてこない典型的なパターンです。

例えはプロフェッショナル同士で何かを作ろうという時でも絶対そんなことにはなりません

中心でディレクションする人がいて

全てのイメージとゴール設定、細かい指示と決め事は全てその人が把握していて

その中でプロ達がゴールに向かって提案をしていきますよね?

そこからの各プロフェッショナル達の化学反応が起こることで更なる予想以上のものが作れます

しかしダメリーダーがやりがちなパターンは

上記の方法で、仕事やってる気がしている

まさしく勘違いリーダーです。

今回のCグループの撮影はいい感じだったように感じます

 

実は一度崩壊したプランがあります笑

プランの再構築と、作品のクオリティーで挽回して欲しいものですね

まだ追記します笑

see you!!!    K.shimada

 

 

 

 

求人用冊子で伝えたいこと

SAM japan 嶋田です

求人用の冊子を製作しました

もちろん写真、文、構成全てオリジナルの物です1-8

4-52-3

6-7とにかくこの誌面で伝えたいこととしては

【リアル】

・この組織が何が目的で、どこに向かっているのか?

・そんなかでスタッフ達がどんな活躍をしているのか?

・どんなリアルワークをしているのか?

そんなことが見て感じられ、全ての人達の刺激になれれば幸いです。

是非ご覧ください。

※最近更新がなかったのは、ひたすら上の冊子を作っていたからです。

頭の中パンパンで2日で完成

雑誌作ってる人達は、毎月やってるなんて

天才だなーって思いました笑

see you!!!    K.shimada

劇団四季「アリエル」見に行って感じた事

最近対談方式の取材がしてみたいと思っていますSAM japan 嶋田です。

具体的にどんな事かというと、単純に著名人に色々な質問を投げかけて、対談方式の記事を書いてみたいからです。

劇団四季「アリエル」に行ってきました

写真 2017-04-12 14 43 33

お恥ずかしいながら、劇団というものは初めて見に行きました。シルクドソレイユなどは沢山拝見させていますが、劇団四季は初めてでした。

NYで見たブロードウェイの劇場の感じかなと胸をドキドキさせながら行ってきました

入場

去年の10月に劇場が移転しているだけあって、すごくきれいでした。

開演前に映画気分でポップコーンを売店で買いまして、

席について食べていたところ、

「場内飲食禁止です」

「飲食はロビーでお願いします」

と注意されてしまいました。

私としたことが、、、。

今から本物の劇団を見て欲しいという劇団四季の方々の気持ちを尊重できていなかったと反省しました。

本当に見事でした

アリエルとは女子の好きなジャンルを選んできたなーと軽い考えで行ってしまった私がとても恥ずかしい

演出者の方達の迫真の演技と、エンターテイメント性、ポジティブなオーラと、熱量

どれを取ってもそりゃ飲食禁止だわと思わせてくれる演技で、とても勉強になり

まぶたを閉じるのも忘れるほど楽しませていただきました。

やはり、ジャンルの違う本気のクリエーター達には勉強させられます

写真 2017-04-12 13 07 32

これだけの人の前で迫真の演技を行い、すべての人たちから、拍手喝さいを浴び、人々を感動の渦に導く

そこまで行くのにどれだけの熱量と努力が積まれてきた事か、見たらすぐわかる劇でした

演技、照明、音響、環境作り、すべての項目が

プロフェッショナルであり完璧なシンクロこそが、この感動を作っているんだと思うと、そんなチームが作りたいなと感じながら

あっぱれと思いながら帰路につきました

思う事

すべての事に言えるのですが、やはり、やり続けて、結果を出している人たちが本当にカッコよく見え尊敬します

もちろん金勘定なんかは全く関係なく、私たちの使命はこれなんだと強く思い何があってもやる続ける先にこの感動があるんだなと感じました

帰りのプチネタ

嫁ちゃんが甘いものが食べたいと言い出すのはもちろん知っていました

そして覚王山の「シェシバタ」にお邪魔して美味しいケーキを

頂きました

ではまた明日

see you!!!   K.shimada

リクエストQJで特集が組まれました

対談方式の取材がしてみたいと思っていますSAM japanの嶋田です。

そんな中、2ヶ月程前になりますが、

リクエストQJで特集が組んでいただけました

CM3_Z-2東海で輝いているサロンということで取材に来ていた開けました。

ありがとうございます。

かなり攻めた内容で話させて頂きました

のですが、かなりマイルドに内容を仕上げて頂きました笑

今のお店の内容、短い期間の中でここまで作ってきた理由

これからの展望や、過去の話、激動の15年間の話から、今感じていることまでいろいろなことを話させて頂きした

限られた時間の中で結果を出していくことが重要

ということを重点置いて話させて頂きました

時間をかければ誰でも出来るのは当たり前

しかし限られた時間の中で形にしていく事が本当のプロフェッショナルであり

常に時間は有限だと感じること

大体の方が

「今日大きな成功をしたいと強く思っても、今日すぐは成功することは不可能である。今日成功できないことを知ると、明日には成功したい気持ちは冷めている」

「そして次は何しよう」

ということなのです。

ここで重要なのは成功の期間を短期、中期、長期で計画し、

期間を設定して、その中でやり続けて結果を出すこと

それができる人間だけが成功するのだなと心から感じます

基礎力も夢もビジョンもすべてゴールがいつも見えていて

期間を設定できて、やり続けた人だけが掴めるものです

すぐ飽きてしまう時代だからこそ

確実に短期中期で結果を出せる人間になりましょう

see you !!!     k.shimada

美容メーカーアリミノ、きくや美粧堂さん主催「夏のパーマトレンドセミナー」やります

対談方式の取材をしてみたいと思っているSAM japan嶋田です。

とにかく取材をしてみたいので、スタッフからやってみることにしましたw

さて本題ですが

朝から珍しい二人で珍しい土地へ

きくや8

何故か一眼レフを渡したら、一眼レフで自撮りしだす「McQ the hilltop」副店長太田維織

キメ顔がウザいですね

きくや7

豊橋に来ました

愛知県の静岡方面にある豊橋という町は、新幹線の乗り継ぎでしかほぼ行くことがない土地でしたが、

今回ありがたい事に、

きくや6

美容メーカーの「アリミノ」さんと豊橋の「きくや美粧堂」さんが声をかけてくださり

【夏のパーマデザイン】

5月29日(月)13:00〜

・リアルパーマのデザイン作り

・メイクの話

・サロン経営の話から

・フォトシューティング

・最終的なシューティングの着地点

まで全て見せる盛り沢山の内容でセミナーを開催させて頂きます。

下見に行ってきました

きくや5きくやきくや2

 

最後の写真は、太田が写っていますがお気になさらずww

40人ほどは入れるセミナールームにおしゃれな施術ルーム

かなり使いやすそうで安心しました

突っ込みたい配色も沢山ありましたが笑

今回セミナーを開催するにあたって皆さんに本当に伝えたい事が沢山あります

セミナーフライヤー

もちろん技術屋ですので技術を通してお伝えさせて頂きますが、

僕の中の今回のサブテーマでもある

【ゴールの設定の仕方とクリアの仕方】

作品も経営もスタイリストとしてのあり方も

全てやっていることは一緒です。

皆さんにとことん細かいところまでお伝えさせて頂きたいと思っています。

2時間と短いお時間ではありますが

とても内容の濃いものになっているので

是非足を運んでいただけたら幸いです

では

see you!!!    K.shimada

 

 

 

べたな結婚式がやっぱりなんだかんだ言っても感動するなという話

対談方式の取材がしてみたいSAM japanの嶋田です

本日友人の結婚式に参加してきました

この年になりますと、中々結婚式というものに参加することもすくなってきていましたが

久しぶりに参加させていただいて、20代前半の頃に参加してた頃とはまた違う感覚で楽しむ事が出来ました

ちなみに本日はドン小西ばりのファッションで突入

みんなに突っ込まれた靴は【GUCCI】です

気合の入ってる日しか履きません

朝は、新郎のお母さんのヘアメイクからスタート

新郎のお母さんは、いつもお世話になっている方で、中学時代から、本当にいつもよくしていただいている大変恩義のある方でしたので、

是非、僕にヘアメイクをと志願させていただきました

昔は只楽しんでるだけだった

20代前半に参加していた結婚式は、是非にとお世辞でも言えない技術力と経験不足でしたので、ただただ楽しんで参加してるだけでした

今思うと、祖母が死んでしまった時もまだまだアシスタント時代

その時、なんで今俺は何にも出来ないんだ。一度は髪の毛を切ってあげたかったと自分の無力さを感じた事を思い出しました

でも今は是非私にやらせてくださいと言えるようになり、その自分の技術で大切な日を任せてもらえ、笑顔になっていただける事に多大なる喜びを感じられます

一日でも早く人の為に何かできる人になりたい

いつもいつもそんなことばかり考えながら、寝る前に今日はやり残したことないか

もっともっと何かできるんじゃないかと毎日精進していたらこんなドン小西が生まれてました笑

しんや結婚式

新郎泣きすぎでした笑

入場から、最後の挨拶まで終始泣きっぱなしww

しんや結婚式2

奥さんこんなに笑顔なのに

さすがマザコンしんやさんですww

写真 2017-04-09 15 16 34

衝撃的に可愛かった、リングガール

写真 2017-04-09 14 30 51

アメリカかって突っ込みたくなるようなデコ新郎オープンカー

ちなみにVOLVOなのでスウェーデン車ですがww

後ろにはバドワイザーの空き缶が大量に紐でつなげてありましたが、全て自分が飲んだビールの空き缶だそうです笑

突っ込みどころ満載すぎてとても楽しい式でした

昔からエンターテイメント性が高く、笑っていいともにEXILEのMATUのそっくりさんで出演していたり、話題の耐えないしんやくんでしたので、式でも

・チャペルのくだりがコントの様

・入場は上のオープンカーを使って登場しチャラい音楽流れてくる

・次の入場バイクで入場してきたら、雨で濡れた芝生で転ぶ

・終始泣き続ける

・新郎側も新婦側も全ての余興をやってしまう

などなど

とにかく楽しませていただきました

最後のお父さんの挨拶が本当に最高でした

「親バカと分かっていながら言わせて頂きます」

「聞け、しんや」

「お前は昔から誰よりも目立ちたがりやでお調子者だった」

「だが、お前はそんなことしなくても、かなりいい男だ」

「もっと自分に自信を持って、これから家族を守っていきなさい」

深い・・・・

わかります。しんやくんはとてもいい男なのです

優しく、周りの事をいつも盛り上げてくれ、汚れ役も喜んで買う

真面目で、目標達成能力の高さは天下一品です

さすが父。

しんやくんの事を知っている方なら、お父さんの言葉の本当の意味がわかったはずです

やはりべたな結婚式のくだりはいつ見てもいいですね

写真 2017-04-09 15 13 25

色々な国や、土地の結婚式も見てみたいですが

なんだかんだ日本のこのスタイルの結婚式はいつも涙腺持っていかれます

今の時代、格安結婚式やむしろ結婚式しないという方も増えてきていますが、

心引き締まるこのスタイル

やってみたら分かる素敵な時間ですよ

しんやくん、かよちゃん本当におめでとう

お幸せにっ

では皆さんまた明日

see you!!!     k.shimada

 

 

 

美容業界も表面的な時代は終わりをつげ、よりリアルが求められる時代なんだなと感じます

対談方式の取材がしてみたいと思っていますSAM japanの嶋田です。

昨日もこの見出しでしたが、なんで対談方式かと言いますと、映画の【ジャッキー】を見たからです

スクリーンショット 2017-04-08 17.11.22のコピー

【クリスチャンディオール】【レオン】【ブラックスワン】などのイメージの強いナタリーポートマンです。

そんな彼女がファーストレディーという役に抜擢されてくるとは、時代の流れを感じますね。

この映画の内容が、対談方式の取材を元ファーストレディーのジャッキーにしている映画でしたので対談方式の取材がしたくなりました。それだけです笑

前置きが長くなりましたが、

【リアル】が求められている

そんな世の中の流れを最近より感じます。

2年前までは、可愛いモデルちゃんをスタイリングして、可愛い写真をアップしていれば集客出来ていた時代ですが、そんなブランディングにも皆さんとっくに飽き飽きしていますよね?

1.実際にどんな雰囲気(人間性)のスタイリストさんなんだろう

 2.どんなスタイルを作るんだろう

ズバリ今の時代はこの順番で皆さんリサーチしていますね

インスタグラムやツイッターが大流行りしているのも、

みんな

【高嶺の花より隣の畑】

全く見えない別世界より、より人間的に共感する人に興味が湧く傾向になってきました

個人発信が簡単に出来るようになり、誰でもメディアが持てる時代

テレビをつけても、昔のような高学歴や元ヤンキーの10か0かの時代は終わり

ものすごく普通じゃんって方も沢山出ていますよね

憧れよりも共感

【ビジョン】より【リアル】

昨日のブログテーマはビジョンです

そんな時代になったなと思う反面

僕はもっと熱くなりたいし不可能なんてないと思うし

何よりも、ビジョンを神棚に上げて拝むような事はしたくないなと

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夢はある、ただそれはただの夢

これじゃいけません

思いと行動を一致させ

必ずビジョンを形にしましょう

see you!!!     K.shimada

 

 

 

ビジョン=思い=理念

最近対談方式の取材をしてみたいと思っていますSAM japan嶋田です。

SAM japanってなんぞや?って思う方沢山いると思いますが、

簡単に言いますと、Special Anniversary株式会社からの支社として立ち上げられました。

Special Anniversary株式会社はサロン運営

SAM japan株式会社はサロン運営以外の講師活動や外部のヘアメイクのお仕事、企画開発など、BtoB事業というものです。

BtoB事業とは?

考え方としては

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こんな感じですね笑

サロン運営はエンドユーザー向けのBtoC事業。

沢山のお客様達に囲まれて、毎日幸せを感じる事の出来る最高のお仕事です。

ただ、何かを達成しようと思った時に、人間一つの事しかなかなかできません事も分かっています。

サロン運営の今までの最大の悩みとしては、

【昔ほどシンプルではないという事】

技術を取得して、人間力を固める事が出来れば売れる。15年前くらいまではそうでした。

しかし、現代は、マネジメント、ブランディング、世代を超えた教育、ソーシャルネットワーク、技術習得、情報収集、外部講師や外部へ向けた仕事などなど

本当に様々な仕事が山積みです。

そして、スタッフの頭の中はいつもやらなきゃいけない事に追われているような気になってしまい、パンパンです。

そんな中Special Anniversary株式会社でも2016年様々な変革を起こしてきました。

75坪、110坪の巨大な店舗を2つも作り、なのにも拘わらず営業時間を18時閉店を採用したり、

その後、就業時間の中で技術トレーニングしたり、全てを分けて考えて頭の中をよりシンプルにしようという考えのもと試行錯誤してきました。

それだけでは飽き足らず、もっともっと分けて考えようという事になり、分社するという事になりました。

その、始まりとして只今進行中の事は、

・新システムの企画開発

・人材育成

・外部講師のお仕事

・Hair makeのお仕事

など、2月28日設立なのに大忙しです。

そんな中本日行われている人材育成のお話を少しだけ

【ワークショップ】

新人

あんな

やしま

一人だけ犯罪者みたいな人がいますがご愛嬌で笑

昨日今日と、2日にわたりワークショップをさせていただきました。

テーマは、

【会社のビジョンと個人のビジョンの共有】

です。

SA株式会社では、求人の中の内容でも記載させていただいているのですが、

「大きな会社のビジョンを達成かかげて本気で動いていれば、全ての美容師のビジョンを叶える事が出来ると本気で信じています」

しかし、それには、お互いのビジョンをまずは知る事からスタートです。

何事も、ゴールが見えていない事には頑張れないのが人間ですからね。

ビジョンとは思いからくるものであり、行動がマッチングすれば必ずビジョンは形となります。

まずは自分知り、何が目的で美容師をしているか

周りの人たちに何を感じてもらいたいか、

もっと広く、美容師業界に、

愛知県に

日本に

世界に

そんな、影響力の与える範囲がどんどん広くなる事を願っています。

スーパーカリスマ美容師が沢山生まれる事を信じて

see you!!!     K.shimada